| | | | | | | |

JAK SE STÁT VŠÍMAVÝM LÍDREM II.

OdMichal Kosmál
Mnoho trenérů má odborné znalosti a rozumí tomu. Proč neuspějí?
 
Pár trenérů nemá takové odborné znalosti, ale rozumí vztahům. Proč uspějí?
 
Dívejte se na telku a rychle pochopíte, co máte na hřišti dělat. Ale vztah si neprožijete v televizi ani si ho nekoupíte v obchodě.
 
A schopného, inspirujícího lídra? Hledejte jehlu v kupce sena…
– – – – –
Navrhl jsem koncept rozvoje emoční inteligence: VŠÍMAVÝ LÍDR.
8 týdnů online rozvoje, 8 témat, 8 cvičení, 8 úkolů, 8 trenérů.
 
Teď by měly přijít ty prodejní kecy, ale nepřijdou.
 
Místo toho nabízím statistiku:
60% trenérů se nikdy nevydá jinou cestou, jsou to „konzumenti“
30% trenérů stále „váhá“ a pro nějakou změnu potřebuje popíchnutí z venku nebo inspiraci silnou osobností vedle sebe
10% trenérů je cílová skupina pro tento program.
 
Ale – počítejme dále:
5% netuší, že ho potřebuje – jejich sebeuvědomění spinká
3% mají potíže se sebeřízením – žádný program nedokončí
– – – – –
Zůstává mi 1-2% mezi trenéry.
Zde se skrývá budoucí „všímavý lídr“.
Lídr totiž chápe, že úspěchů dosahuje prostřednictvím druhých, a proto je potřebuje vést také srdcem.
 
Potřebuje rozvíjet emoční inteligenci.
– – – – –
Už žádná omáčka, informací bylo dost.
Konec přihlášek: neděle, 20.00 hod.
Volná jsou 2 místa.
Startujeme 1.9. ve 20.00. Už jen pro vyvolené.
S každým zájemcem komunikuji osobně.
michal@kosmal.cz / 608 867 869
– – – – –
Doplnění (pro aktivní čtenáře):
 
Ptá se mě trenér: „A to je Michale jedna přednáška? Kde ji máš?“
Přemýšlím, jak asi tento trenér vede svůj tým.
Několikrát bylo zmíněno, že se jedná o osmitýdenní seberozvojový online program s mentorem.
Naše mysl už je natolik zaneprázdněná a nesoustředěná, že je prostě čas vychovat si nové VŠÍMAVÉ lídry.
Těším se na ně ve svém programu!
 
Aktivita. To rozdílové slovo, na kterém stavím celý program.
Každému, kdo projevil zájem (aktivitu) jsem osobně nebo emailem nebo telefonicky nabídl veškeré potřebné informace.
Ti, kteří je nemají, neprojevili aktivitu. proto se v jejich kariéře nemůže udít žádná změna.
Aktivita – je rozdílové slovo.
Je tvůj tým aktivní (tím pádem je pasivní soupeř) nebo je tvůj tým pasivní (a tím pádem je aktivní soupeř)?
A co ty? Aktivní – pasivní?
– – – – –

michal kosmál @ 2025

bezpečný prostor pro váš osobní růst

Podobné příspěvky