Jaký má komunikace vliv na vztahy?
Jak vztahy ovlivňují spolupráci?
Jak spolupráce ovlivňuje tréninkový proces a ve finále také výsledky, o které ve sportu tolik jde?
Občas mi dojde, že některé věci už jsou vymyšlené. Dávno zapomenutá pravda říká, že to byla SPOLUPRÁCE, která dovolila lidem přežít krušné chvíle v dřívějších dobách. Že konkurenční boj někdy vyhnaný až ad absurdum – doping, bezohlednost, krutá nevraživost atd. – je výmysl několika posledních desetiletí a možná taky slepá vývojová ulička. Vlastně jen neviditelná kapička v tom množství času, kterým už si lidstvo prošlo. Náš mozek je tvarován minulostí a se současností si moc neví rady. Je to všechno na něj jaksi moc rychlé…
…také trenéři chtějí občas některé pokroky a výsledky rychleji, než je možné jich dosáhnout.
To, co má opravdovou hodnotu, trvá vybudovat
A má to trvat. Co je příliš rychlé většinou taky brzy skončí.
Dá se říct, že někteří jen “výsledkově orientovaní“ trenéři zapomínají na důležitou věc: ty výsledky, o které tolik bojují a baží po nich, dělají právě ti lidé, se kterými je trenérská pozice opravňuje pracovat. Takže se dostávám zpět do roviny starého biologického nastavení, že spolupráce byla a může být cestou k úspěchu. Že příroda spolupracuje, nikoli bojuje…
Postavíme-li v pozicích trenérů čísla, skóre a výsledky nad LIDI, kteří jich mají dosahovat, jsme předem odsouzeni ztrácet se v bludném kruhu neustálého tlaku, trestů a vyhrožování. Bez důvěry, vzájemného vztahu a podpory se nahoru vyškrábeme dost těžko. Leda bychom vsadili na krátkodobé zbraně jako jsou lstivost, podvod, síla, moc. Pokud to tak je, můžeme snadno přečíst, jaký vliv má takové prostředí na lidi, kteří se v něm pohybují. Včetně našich dětí a mládeže.
Pokud to vše vyznívá kriticky směrem k některým trenérům, vězte, že to tak není. Právě naopak. Všichni hledáme šanci a naději, jak dělat věci lépe. A zde je ukrytý klíč, na který tak rádi zapomínáme…
…ano, rádi zapomínáme na to, že hráči jsou především lidé. Že nejdříve jsou to lidé a až potom sportovci. Pokud se naučíme lépe číst a vnímat jejich potřeby, možná už nebudeme muset pod tíhou výsledkové doby a společnosti upřednostňovat čísla před lidmi.
Dobré skóre budeme dosahovat snadněji právě díky lidem, se kterými pracujeme, budujeme vztahy, komunikujeme a spolupracujeme
K cíli vedou různé cesty. Naštěstí máme možnost rozhodnout se a zvolit si, kudy půjdeme…
PS: Téma leadershipu ve sportu není úplně nové. Přehledně zpracované myšlenky nabízí trilogie TRENÉRSKÝ LEADERSHIP, kterou jsem napsal. Dostupný je již nyní první díl nazvaný KOMUNIKACE V SOUVISLOSTECH, který vnáší do pozice trenéra nový, netradiční pohled. Upřednostňuje nové kompetence moderního trenéra: vztah – komunikace – prostředí. Tak trenér posiluje svou AUTORITU (myšleno tím schopnost kvalitativně lépe a vhodněji ovlivňovat vzájemné vztahy se sportovci). Autorita díky tomu získává VLIV tolik potřebný k rozvíjení potenciálu sportovce.
Materiál není veřejně dostupný. Napsat si o PDF E-book TRENÉRSKÝ LEADERSHIP: KOMUNIKACE V SOUVISLOSTECH můžete na michal@kosmal.cz. Cena materiálu je 99 CZK. O materiál projevilo zájem již několik desítek trenérů a rodičů a já pevně věřím, že toto téma bude zvolna prorůstat do všech sportovních odvětví. Jinou možnost totiž nemáme: bič se unaví a cukr jednou dojde. Co pak? Více křiku? Více tlaku? Více viny? Více kritiky? Vždyť se na tu novou generaci podívejte! Nezbývá než posílit jiné trenérské i rodičovské kompetence…
Jako bonus ZDARMA přidávám PDF E-book VĚDOMÝ TRENÉR: ZÁKLADNÍ ÚROVEŇ. Volně zpracované, hašteřivé myšlenky na téma vedení ve sportu. Součástí je také typologie lidského chování, která tolik ovlivňuje vzájemnou spolupráci. Témata velmi elegantně komentuje stále svěží a otevřený LUDĚK PROCHÁZKA, respektovaný odborník a autor webu o klidné výchově v neklidné době VÝCHOVA SRO
